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Elvis : le succès fait perdre l’objectivité
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Elvis : le succès fait perdre l’objectivité

Le succès d’Elvis a aveuglé la stratégie de son agent, qui ne pouvait alors plus gérer sa carrière avec objectivité. En 2022, un biopic sur la vie d’Elvis Presley est sorti au cinéma. Le directeur de ce film, Baz Luhrmann, a voulu décrire sa vie sous le point de vue de son agent de longue date, le Colonel Parker. Le spectateur va donc découvrir le cheminement d’ Elvis Presley, de ses débuts à la gloire, par l'intermédiaire de son agent, mais aussi par toutes les difficultés que cette relation a pu causer. La trame principale étant que le Colonel a fait d’Elvis sa vache à lait, en exploitant sa carrière le plus possible, mais en se défendant par le fait qu’il soit à l’origine du succès de sa carrière. Finalement, comme tout biopic, nous ne savons pas la frontière exacte entre ...
Johnny Hallyday : se réinventer (et s’entourer) pour rester au top
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Johnny Hallyday : se réinventer (et s’entourer) pour rester au top

Johnny Hallyday a été l'un des chanteurs français les plus connus (si ce n’est le plus). Avec près de 60 ans de carrière au top (des années 1960 aux années 2010), Johnny a cependant connu une trajectoire mouvementée, mais trouvant à chaque fois le moyen de se relancer. En sachant s’adapter au public de son temps, Johnny a réussi à toucher les différentes générations, tout en conservant sa "base de fan". Il a su s'entourer des bonnes personnes au bon moment, pour lui permettre de séduire un nouveau public. Sa trajectoire de carrière peut être une source d'inspiration pour tout porteur de projet qui veut voir son projet réussir dans le long-terme. Ce dernier pourra appliquer les mêmes outils que Johnny a appliqué dans sa carrière.  Aperçu Jean-Philippe Smet, dit ...
Boeing : mauvaise culture d’entreprise, mauvaises conséquences
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Boeing : mauvaise culture d’entreprise, mauvaises conséquences

À la recherche de profit, Boeing a changé sa culture d’entreprise et cela lui a coûté cher, en termes d’image et financièrement parlant. La compagnie aérienne Boeing, géant de l’industrie, s’est hissé à son rang par sa culture d’entreprise, culture de produire de la meilleure qualité possible. Cependant, cette culture d’entreprise s’est transformée en ayant des conséquences néfastes sur l’entreprise. En 2018 et 2019, deux accidents tragiques sont survenus lors de vols à bord du nouveau Boeing 737 MAX. Le documentaire « Downfall » décrit comment ces incidents sont une conséquence directe de la mauvaise gestion de l’entreprise, notamment par une culture d’entreprise qui favorise le profit à la sécurité. Cet exemple d'une entreprise axé sur le rendement, l’augmentation des profi...